Beschäftigtenstruktur

[GRI 102-8, 401-1, 405-1]

Im Jahr 2018 hat sich der Personalbestand um 5,7 Prozent auf 2.183 erhöht. Davon sind 71,6 Prozent in Vollzeit angestellt. Mit einem Frauenanteil von 32,3 Prozent nehmen wir einen Spitzenwert unter den deutschen ÖPNV-Betreibern ein. Zur Gesamtzahl der Mitarbeitenden kamen 2018 noch im Jahresdurchschnitt 90 Auszubildende sowie 52 Studierende, Praktikantinnen und Praktikanten und Aushilfen hinzu. Zeitarbeitnehmende bzw. „Leiharbeitskräfte“ werden bei der BSAG nicht beschäftigt. Die Schwerbehindertenquote lag im Berichtsjahr bei 9,6 Prozent.

 

Entwicklung des Personalbestands
Entwicklung des Personalbestands nach Arbeitsvertrag und Geschlecht (per 31.12.).

Mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden arbeiten im Fahrdienst. 18 Prozent der Beschäftigten arbeiten im Bereich Fahrzeuge und Infrastruktur, was die Werkstätten und Reparatur- bzw. Baukolonnen beinhaltet. Weitere 21 Prozent der Beschäftigten sind in der Verwaltung tätig. Auszubildende und Studierende machen neun Prozent der Beschäftigten aus.

Im Jahr 2018 wurden 245 Menschen (2017: 127) neu eingestellt, darunter 64 Frauen. Die Fluktuationsrate liegt bei 3,85 Prozent. [GRI 102-41]Wir pflegen eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften im Unternehmen – 94,5 Prozent der Mitarbeitenden fallen unter die gültigen Tarifverträge.

 

Neueinstellungen 2017 und 2018
Neueinstellungen 2017 und 2018 nach Alter und Geschlecht.

2018 waren 151 Mitarbeitende über einen befristeten Arbeitsvertrag bei der BSAG beschäftigt. Die Anzahl der befristet beschäftigten Arbeitnehmenden wird zukünftig deutlich reduziert, da sachgrundlos befristete Beschäftigungsverhältnisse nur noch mit Ausnahme bei Qualifizierungsmaßnahmen in Kooperation mit dem Jobcenter zulässig sind. Durch diese Maßnahme werden vakante Arbeitsplätze für die einzelnen Bewerbenden noch attraktiver und geben für unsere künftigen Mitarbeitenden eine entsprechende Planungssicherheit.

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